10 powodów, dla których warto pracować w Kappahl

Praca w Kappahl jest wspaniała i satysfakcjonująca. Poniżej prezentujemy główne powody, dla których nasi pracownicy (być może Ty też wkrótce) lubią pracować w Kappahl.

1. Kappahl – a place to belong

Kappahl oferuje liczne możliwości rozwoju kariery zawodowej:

„Rozpoczęłam pracę dla Kappahl 14 lat temu w dziale finansowym. Obecnie jestem kierownikiem zespołu w dziale Obsługi klienta. Najlepszą rzeczą w Kappahl są ludzie. Wszyscy razem tworzymy fantastyczne miejsce pracy i ufamy sobie wzajemnie!” Kinga, kierownik zespołu, Kappahl Polska

2. Twoje dobre samopoczucie jest ważne

Twoje dobre samopoczucie ma ogromne znaczenie dla naszego sukcesu. Zapewniamy Ci dobre warunki do stworzenia równowagi pomiędzy życiem zawodowym a prywatnym. W naszych sklepach i w centrali dystrybucji znajdziesz informacje na temat działań prozdrowotnych. Zachęcamy Cię oraz wszystkich pracowników Kappahl do podejmowania aktywnych działań z myślą o dobrej zabawie i dobrym samopoczuciu nas wszystkich. W naszych biurach umożliwiamy pracę hybrydową, czyli łączenie pracy stacjonarnej w biurze oraz z domu. Chcemy, aby podobało Ci się u nas przez długi czas!

3. Inspirujemy się wzajemnie do zrównoważonego trybu życia

Zapewniamy wiele możliwości wsparcia zrównoważonego rozwoju w przemyśle tekstylnym oraz osób pracujących w tej branży. Dokształcamy się w kwestiach zrównoważonego rozwoju i dzielimy się cennymi wskazówkami w tym zakresie. Wspólnie inspirujemy się do dokonywania bardziej odpowiedzialnych wyborów na co dzień!

4. Możesz być sobą!

Wyższy cel Kappahl to celebrowanie różnorodności na co dzień. Postrzegamy różnorodność jako prawo do bycia takim, jakim się chce być, prawo do życia na własnych warunkach. Dlatego nasza obietnica wobec pracowników dotyczy „prawa, aby zawsze móc być sobą, Kappahl – a place to belong”. Uczymy się, co tak naprawdę oznacza włączające miejsce pracy, jak sprawić, aby każdy czuł przynależność i brał aktywny udział!

5. Korzyści płynące z różnic między nami

Doceniamy różnice i wiemy, że właśnie dzięki nim kwitnie kreatywność i rozwój. Różnice pomiędzy nami postrzegamy jako nasze silne strony. Kappahl ma wyraźne cele związane z włączaniem i różnorodnością. Każdy zespół dąży do tego, aby odzwierciedlać różnorodność wokół nas.

6. Dzielimy się naszymi wartościami

Nasze wartości reprezentują to, co najlepsze w naszej kulturze Kappahl – opracowaliśmy je wspólnie: Inclusive, Courageous i Joyful!

„Codziennie inspirujemy się nawzajem poprzez opowieści dotyczące kontaktów z klientami. Chwalimy i motywujemy się nawzajem do osiągania naszych celów”. Smiljana, kierownik sklepu, Kappahl Szwecja

7. Na co dzień świadomie kierujesz swoim postępowaniem

Zachęcamy Cię do wzięcia na siebie odpowiedzialności i podejmowania własnych decyzji – inspirujemy się wzajemnie do odważnego działania. Na błędach się uczymy – dzięki nim jesteśmy coraz lepsi!

8. Wierzymy w naukę przez całe życie

Inspirujemy się nawzajem do podejmowania wyzwań, nauki i rozwoju – zarówno indywidualnie, jak i jako zespół. W Kappahl Academy znajdziesz kursy i szkolenia dotyczące na przykład sprzedaży i obsługi. Mamy program dla przywódców oraz program rozwoju dla wszystkich pracowników bez względu na ich miejsce pracy.

9. Wierzymy w kulturę informacji zwrotnej (feedback)

Ciągły dialog powoduje, że się rozwijamy i łatwiej nam poradzić sobie ze zmianami. Wymieniamy się informacjami zwrotnymi, aby wiedzieć, co się sprawdza, a co powinniśmy jeszcze poprawić.

10. Możesz nam zaufać!

Jesteśmy rzetelnym pracodawcą. Oferujemy uczciwe i elastyczne miejsce pracy, w którym pracownicy mają pewność zatrudnienia.

Chcesz pracować w Kappahl? Sprawdź dostępne wakaty!